日语简历中是否需要列出工作经验的具体职责？

是否需要在職歴中列出具体职责

職歴：

• 在标准日语简历中，通常不需要列出工作经验的具体职责。
• “職歴”部分只需按时间顺序（由旧到新）列出公司名称、入职（入社）和离职（退社）时间，使用日本年号，格式为“[年号]○年○月 公司名 入社/退社”。
• 具体职责、成就或工作内容一般不在“職歴”部分描述，而是留到面试或简历的其他部分（如“自己PR”或“志望動機”）中说明。

原因：

• 日本履歴書的“職歴”部分旨在简洁地展示你的职业经历时间线，而不是详细的工作描述。
• 雇主更关注你的职业稳定性（在职时间）和公司背景，具体职责通常通过面试或附加的応募書類（应聘文件）了解。

例外情况：

• 如果招聘方明确要求在履歴書中描述职责（例如提供专用模板或指示），可以简要列出，但仍需保持简洁。
• 如果应聘国际化企业或需要提交英文简历的职位，可能需要附上详细职责（但这通常不在标准履歴書中，而是在別の職務経歴書）。

标准示例（不含职责）：
職歴：
平成26年4月 株式会社山田商事 入社
平成28年3月 株式会社山田商事 退社
平成28年4月 株式会社東京テクノロジー 入社
現在在職中
以上

含简要职责的示例（仅在要求时）：
職歴：
平成26年4月 株式会社山田商事 入社（営業部にて顧客管理を担当）
平成28年3月 株式会社山田商事 退社
平成28年4月 株式会社東京テクノロジー 入社（システム開発に従事）
現在在職中
以上

注意事项：

• 保持简洁：即使列出职责，也只需一句概括，不用长篇叙述。
• 使用敬语：描述职责时使用正式语言，如“担当しました”“従事しました”。
• 另附職務経歴書：如果需要详细说明工作内容，通常会单独准备一份“職務経歴書”（工作经历书），而非在履歴書中展开。

完整示例（标准格式，不含职责）：
氏名：山田 太郎
ふりがな：やまだ たろう

生年月日：平成7年10月15日生

性別：男

住所：〒123-4567 東京都渋谷区神南1丁目2番3号
ふりがな：とうきょうとしぶやくじんなん

電話番号：090-1234-5678

メールアドレス：yamada.tarou@example.com

学歴：
平成22年3月 東京都立第一高等学校 卒業
平成22年4月 早稲田大学 商学部 商学科 入学
平成26年3月 早稲田大学 商学部 商学科 卒業
以上

職歴：
平成26年4月 株式会社山田商事 入社
平成28年3月 株式会社山田商事 退社
平成28年4月 株式会社東京テクノロジー 入社
現在在職中
以上

总结

• 默认情况下，日语简历的“職歴”部分无需列出具体职责，只需写公司名和入职/离职时间。
• 如有特殊要求，可简要添加职责，但避免冗长。
• 详细职责通常在面试或单独的“職務経歴書”中阐述。