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【日本四大】金融業界向けコンサルタント(FS-SOL)
提交简历
工作地点:
东京都
工作性质:
全职
学历要求:
本科及以上
工作年限:
不限
薪资待遇:
30-40万日元/月
招聘人数:
若干
发布日期:
2025-05-28
人气:
7
工作内容
求人状態
招聘中
海外选考
仅限在日
雇用形態
正社员
応募区分
第二新卒
業界
咨询(consulting)
職種
咨询
日本語条件
N1
ビザ種類
技術人文国際
学歴条件
本科以上
年龄条件
相谈
性別条件
性別不問
総合年収別
年400~700万円(月給30万円以上)
仕事内容
金融機関のクライアントに対する様々なコンサルティング案件のメンバーとして、現状分析、課題特定、改善施策の立案などを通じたアドバイザリー業務を行います。 《主な役割》 金融業界を中心としたクライアントに対し、管理者指導のもと、以下の作業を実施していただきます。 1. クライアント業務の分析、プロセス可視化、および課題の抽出 2. 抽出課題に対する解決策の検討 (将来的に関与して頂く代表的なプロジェクト事例) ・AIなどデジタルテクノロジーを活用した業務の高度化 ・RegTechサービスの開発/推進 ・DXのガバナンス/リスクマネジメント態勢構築 ・データアナリティクスを活用した業務の高度化 ・フィンテック等金融ビジネスの戦略立案や推進 ・日本発グローバルプロジェクトのプロジェクト管理 等
勤務地
東京
勤務時間
9:15~17:15 ※マネジャー未満は上記を標準時間とするフレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00~22:00 コアタイム:11:00~15:00
任职要求
必須条件
<必須要件> • 3年未満、1社以下の職務経験 • 大手金融機関(銀行、証券、生損保等)での在籍経験、または、大手SIer、大手コンサルファームの金融機関向け支援経験 • 日本語: ビジネスの使用に支障のないレベル <評価される知識と経験> • 論理的思考能力やコミュニケーション能力に優れた方、志の高い方を歓迎 • ビジネスレベルの英語スキル
給与詳細
経験、能力を考慮の上、当社の報酬規定による
福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、財形貯蓄制度、公認会計士企業年金基金、健康保険組合カフェテリアプラン、長期障害所得補償保険 ・ワークライフバランス支援制度 ・ベビーシッター育児支援補助 就労のために在宅保育サービスを利用する場合に利用料金を補助する制度 ・病児保育サポート制度 普段保育園に通っているお子様が風邪などの病気にかかり(あるいは回復期にあって)集団保育ができない場合に、そのお子様を預け入れる事ができる制度 ・保活コンシェルジュサービス 育児休業明けからのスムーズで早期な職場復帰への支援として、育児休業から職場復帰する際にお子様を保育所へ入れるための活動(以下「保活」)を全面的にサポートする制度 個々のニーズや状況にあった保育所情報や、保活に向けての動き方などについて、専門スタッフからきめ細かなアドバイスを受けることができます。 ・保育園費用補助制度 育児休業中に認可保育園に預けることができず、復職のためにやむを得ず認可外保育園にお子様を預けなければならない方の職場復帰支援として、認可保育園に預けるまでの間の保育料の一部を補助する制度
選考流れ
1、PandaHRよりエントリー 2、書類選考 3、面接 4、内定 ※選考の流れは個々人の選考状況によって変更になる可能性があります。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募書類は返却いたしません。ご了承ください。
注目ポイント
<第二新卒向け>金融機関のクライアントに対する様々なコンサルティング案件のメンバーとして、現状分析、課題特定、改善施策の立案などの業務を行います。(1年間の研修プログラムあり)
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