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日本IT


东京app开发会社・客户运营

  • 工作地点:东京都
    工作性质:全职
  • 学历要求:本科及以上
    工作年限:不限
  • 薪资待遇:30-40万日元/月
    招聘人数:若干
  • 发布日期:2025-05-28
    人气:14
工作内容

求人状態
招聘中
海外选考
海外在日都可
雇用形態
正社员
応募区分
中途
業界
IT/互联网
職種
IT类
日本語条件
N1
ビザ種類
技術人文国際
学歴条件
本科以上
年龄条件
必须35岁以下
性別条件
性別不問
総合年収別
年400~700万円(月給30万円以上)
仕事内容
1、深入分析目标用户画像,制定并执行有效的拉新、促活、留存策略,并对效果进行持续跟踪和优化。 2、对用户进行分层管理,针对不同生命周期和特征的用户群体,设计并实施个性化的运营方案,提升用户价值。 3、负责用户社区(包括但不限于App内社区、discord、Line群、社交媒体等)的搭建、运营和维护,营造积极健 康的社区氛围,提升用户归属感和活跃度。 4、策划并执行各类线上线下用户活动,包括但不限于内容创作、话题互动、用户激励、节日活动等,提升用户参 与度和活跃度。 5、建立和完善用户反馈渠道,主动收集、整理和分析用户反馈,深入挖掘用户需求和痛点,并将其转化为产品改 进建议。 6、密切关注用户运营各项核心数据指标(如DAU、MAU、留存率、活跃率等),进行深入分析,发现问题并提 出改进方案,持续优化运营策略。 7、维护核心用户关系,建立良好的沟通渠道,提升用户忠诚度和口碑。 == 日本語 == 1、目標ユーザーのプロファイルを深く分析し、新規獲得、活性化、維持戦略を策定・実行し、その効果を継続的に追跡・最適化する。 2、ユーザーを層別に管理し、異なるライフサイクルや特徴を持つユーザー群に対して、パーソナライズされた運営プランを設計・実施し、ユーザーの価値を高める。 3、ユーザーコミュニティ(アプリ内コミュニティ、Discord、Lineグループ、ソーシャルメディア等)の構築、運営、維持を担当し、積極的で健康的なコミュニティの雰囲気を作り、ユーザーの帰属意識と活性度を高める。 4、コンテンツ制作、話題のやり取り、ユーザーインセンティブ、イベントなど、オンライン・オフラインのユーザーイベントを企画・実行し、ユーザーの参加度と活性度を高める。 5、ユーザーフィードバックチャネルを構築・改善し、ユーザーからのフィードバックを積極的に収集・整理・分析し、ユーザーのニーズや課題を深堀りし、それを製品改善の提案に転換する。 6、ユーザー運営の各種コアデータ指標(DAU、MAU、留保率、活性率等)に注視し、深く分析し、問題を発見して改善策を提案し、運営戦略の継続的な最適化を行う。 7、コアユーザーとの関係を維持し、良好なコミュニケーションチャネルを構築し、ユーザーの忠誠度と口コミを向上させる。
勤務地
浜松町駅徒歩9分(公司在购置楼中,下半年准备搬至皇居附近) 【雰囲気】少人数でアットホーム!20代~40代の女性が活躍中! 【設備】ランチタイムは社内にある休憩ルームで過ごせます。(冷蔵庫・電子レンジ・電気ケトル・鍵付きロッカールーム完備) 【その他】ネイル自由/ウォーターサーバー、喫煙所:屋上
勤務時間
■ 勤務時間・曜日: 9:00~18:00(休憩1時間、金曜日は出勤) 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日 原則定時退社です。 ■ 休暇・休日: ・完全週休二日制(土日・祝日休み) ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・急なお休みも考慮OK!


任职要求
必須条件
■ 任职要求: 1、日语听说读写流利,可作为工作语言。 2、本科及以上学历,市场营销、传播学、心理学、计算机等相关专业优先。 3、3年以上互联网用户运营经验,有成功用户增长案例者优先。 4、有AI类或内容型互联网产品用户运营经验者优先,有AI陪伴类产品经验者更佳。 5、深入理解用户运营的核心方法和流程,熟悉用户分层运营、社区运营、活动运营等手段。 6、具备出色的数据分析能力,能够熟练运用数据分析工具进行用户行为分析和运营效果评估。 7、具备出色的沟通协调能力、项目管理能力和执行力,能够跨部门协作推动项目落地。 8、具备敏锐的用户洞察能力和同理心,能够深入理解用户需求和痛点。 具备良好的抗压能力和团队合作精神。 ■ 加分项: 1、有从0到1搭建用户运营体系的经验。 2、熟悉用户增长的常用工具和平台。 3、具备内容创作或文案撰写能力。 == 日本語 == ■ 求めるスキル・経験: 1、日本語の聞き取り、会話、読み書きが流暢で、業務において日本語を使用できる。 2、大卒以上、マーケティング、コミュニケーション学、心理学、コンピュータ等の関連分野の専攻が望ましい。 3、3年以上のインターネットユーザー運営経験、成功したユーザー増加事例があれば尚可。 4、AI関連またはコンテンツ型インターネット製品のユーザー運営経験があれば尚可、AI伴走型製品経験があれば更に良い。 5、ユーザー運営のコア手法とプロセスを深く理解し、ユーザー層別運営、コミュニティ運営、イベント運営等の手法に精通していること。 6、優れたデータ分析能力を持ち、データ分析ツールを駆使してユーザー行動分析や運営効果評価ができる。 7、優れたコミュニケーション能力、プロジェクト管理能力、実行力があり、部門を越えて協力しながらプロジェクトを推進できる。 8、鋭いユーザー洞察力と共感能力を持ち、ユーザーのニーズや課題を深く理解できる。 9、高いストレス耐性とチームワーク精神を持つ。 ■ 加点要素: 1、ユーザー運営体系をゼロから構築した経験がある。 2、ユーザー増加に役立つツールやプラットフォームに精通している。 3、コンテンツ制作やコピーライティング能力がある。
給与/待遇
給与詳細
■ 30万日元/月起跳 ■ 固定13薪 + 业绩提成
福利厚生
■ 交通費全額支給 ■ 契約後、社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
選考流れ
① 1次面试:技术部门面试 - 在线(googlemeet) ② 2次面试:副社长+技术部面试 - 候选人在日本:线下面试, - 候选人在中国:在线面试(googlemeet) ✳︎根据实际情况会追加面试
注目ポイント
備考欄
弊社は、東京に本社を置く世界をリードする総合的な多国籍企業グループです。私たちは、社会の進歩とイノベーションを推進するため、複数の主要分野で卓越性を追求しています。主な事業領域は以下のとおりです: ■ IT技術とインターネット 最先端の技術をリードし、スマート化・デジタル化による革新的なソリューションを提供することで、さまざまな業界の変革を支援しています。 ■ 金融と投資 幅広い金融サービスおよび戦略的投資ソリューションを提供し、お客様の資産の成長と長期的な安定をサポートしています。 ■ 教育 優れた教育理念を掲げ、質の高い教育資源と革新的なソリューションを提供することで、未来のリーダーや専門人材を育成します。 ■ 不動産 高品質な不動産の開発と管理を通じて、住みやすく持続可能なコミュニティや商業環境を創造します。 ■ 医療・健康 医療技術の研究開発や健康サービスの提供を通じて、世界中の健康水準を改善し、生活の質を向上させることに取り組んでいます。 江夏株式会社は、その強固な実力、卓越したサービス、革新的な精神によって、世界中のお客様から信頼と尊敬を得ています。私たちは今後も、「誠実」「専門性」「革新性」という企業価値観を堅持し、株主、お客様、そして社会に対してより大きな価値を創造してまいります。

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