
面向金融机构、上市企业等的客服中心部门进行提案活动
理解客户的业务流程,设计Voice Agent能够创造价值的导入场景
与项目经理、FDE(前线部署工程师)协作,评估技术可行性及工时
在考虑毛利率的基础上制作报价并谈判合同条件
与现有客户建立关系,推动从单个部门向全公司推广
与合作伙伴企业(SIer、通信公司)协作
深入了解客户业务,描绘导入路径并获取合同
每家客户的业务流程不同,需要理解技术上可实现的范围,设计导入方案
属于需要深入面对每家客户的咨询销售型岗位
| 价值观 | 具体要求 |
|---|---|
| Output > Expectations | 以压倒性的努力和专注快速应对事物,持续跑完改善循环。追求速度与品质的兼顾,始终输出超出预期的成果 |
| Team-First | 每个人作为团队一员持有高度的专业意识,以团队整体创造最高价值为目标。不以个人最优而以团队最优为思考,主动进行必要的协调、支援和拉拢,最大化团队成果 |
| Continuous Feedback | 不是“好朋友俱乐部”,而是为了成果认真面对、坦诚碰撞。不放置违和感,在互相珍视诚实与尊重的同时,注意表达方式并给予反馈。相信持续不断的反馈是打磨创意、产品和组织的最短路径 |
本科以上
日语:商务会话以上(N1必须)
英语:不问
经验必须(具体年限未明确,但为经验必须)
第二新卒欢迎
半藏门 WeWork
推荐出勤(部分远程工作可)
工作体系:以实际工作8小时为基础,可根据自身裁量决定
试用期间:6个月(条件不变)
年俸制:700万~900万日元
根据前职薪资水平、技能等级等综合决定报酬
有升薪(原则上一年一次,根据本人贡献及公司业绩)
有股票期权制度(SO制度)
各种社会保险完备
工作时间・休假可根据个人裁量取得(弹性工作制/休假自由)
WeWork入驻(集中工位、会议室等设备充实)
提供MacBook Pro、外接显示器
可使用Aeron Chair等高品质办公椅
可使用Amazon Business账户(购买书籍・办公用品)
提供Claude Code / Cursor / Devin等开发工具
AI工具使用补贴(每月最高3万日元)
书面审核
在线一次面试
线下面试(根据情况可能会先进行试岗,详情会在面试中告知)
内定
※ 以上流程根据候选人的选考情况有调整的可能性
公司名称:生成AI公司
公司简介:
用AI重新定义客服中心产业
从零开始自研语音识别、语音合成、对话控制模型
AI完成电话的接听、拨打电话及业务处理——构建以AI为前提的新型客服中心形态
员工9成为工程师,是技术主导型组织
岗位吸引力:
身处技术主导型企业,可以拓宽活跃领域
合作伙伴包括通信运营商、大型SIer,竞争对手也包括全球一线企业
即使是第二新卒,也不受过往经验年数限制,入职瞬间即可投入高水平目标