库存管理专家（日本传统工艺经营会社）

随着公司应对上市准备、海外拓展、业务扩大及多元化发展，这个岗位应运而生。

工作内容包括：店铺、工厂及电商渠道的库存管理全盘业务；库存评价、盘点、消耗品及备品管理的规则设计与运用；库存过剩、不足及发生损耗时的原因分析以及改善措施的执行；入库出库流程的设计与优化；POS及库存管理系统的运用与改善；基于从采购到仓库再到店铺的整个供应链的库存统制；在多店铺及业务扩大阶段，进行库存管理体制的整备；与物流公司及相关部门的协作与调整。

这个岗位期待的最大角色是，从零开始构建能够达到上市标准的库存管理体制，并引导其走向稳定运用。在正确理解现场积累起来的库存管理实际情况的基础上，摆脱依赖个人经验和特定人员的运用方式，实现库存数值的准确性和可再现性的保障、库存评价及盘点流程的标准化，以及考虑到内部控制和审计的运用设计。这不仅仅是操作层面的改善，而是要从经营、财务、审计的角度建立“能够说明的库存管理”，打造能够应对未来上市审查和审计的基础平台。

入社后，预计将从以下业务着手：掌握现有库存管理流程、规则及数据，并整理课题；对库存数据，包括原材料、半成品、成品进行现状分析；重新审视盘点及库存评价流程，并制定改善方案；整理库存管理相关的基本规则和运用方针，并进行文档化；与相关部门，包括现场、物流及管理部门的协作与调整；针对上市，识别库存管理上的风险并讨论应对方针。根据情况，还将参与定义库存管理指标，如周转率、滞留库存等，以及为将来的系统导入进行需求整理。

必须条件方面，要求有库存管理业务的实务经验，无论是在店铺、工厂还是电商渠道；能够进行库存评价、盘点、消耗品及备品管理的机制化；能够在库存过剩、不足及发生损耗时进行分析并实施改善；能够优化入库出库流程；能够运用和改善系统，如POS及库存管理软件；对从采购到仓库到店铺的整个供应链有基本理解。

欢迎条件包括：有50家以上多店铺的库存统制经验；有制造业或餐饮业等成本率重要领域的业务经验；有自动订货、需求预测算法的导入经验；有与物流公司的沟通经验；能够进行数据分析，会使用SQL或BI工具。

公司寻求的人物形象是：对现场和数字两方面都有很强的把控能力；能够深入挖掘“为什么库存会出现偏差”并进行改善；能够兼顾准确性、细致度和速度；对店铺运营也有理解。

语言方面，日语需要母语会话以上，要求N1；英语需要日常会话以上。学历要求本科以上，工作经验必须。持有就劳签证及以上，所在地仅限人在日本。国籍不问。试用期为6个月，试用期间工资100%支给且条件不变。

勤务信息

工作地点在东京都中央区晴海。勤务时间方面，采用包含核心时间的一天8小时劳动制，标准劳动时间为一天8小时加1小时休息，核心时间为11点到17点。休息日是完全双休制，包括周六日及节假日，另有年末年始休假、带薪年假、圣诞节及旧正月休假，试用期后的正社员适用，全年休息日在120天以上。关于加班，月薪中包含40小时份的固定加班费，根据基本工资变动，超过部分另行支给。月平均加班时间在20小时以内。

薪资待遇

年收与现任同等或更高，根据经验和能力最大限度考虑后，按公司规定决定。升薪和奖金也按公司规定决定。

福利待遇

社会保险完备，包括健康保险、厚生年金、雇佣保险、劳灾保险。交通费每月支给到25000日元为止。有退职金制度，有PC借与，有定期健康诊断，服装自由。关于被动吸烟防止措施，为室内全面禁烟或设有空间分烟的室内吸烟所。

选拔流程

首先是书面筛选，然后是适性检查，接下来是线上一次面试，之后进行试岗，最后是面对面的最终面试。

公司介绍

这家公司是一家日本传统工艺经营会社。招募背景是为了应对上市准备、海外展开、事业扩大和多角化发展而进行的人员扩充。期待的职责和主要使命是每月更新资金周转表、按店铺和事业分别进行损益管理、预算制定以及预实分析管理。入社后立即委托的工作是先从力所能及的范围内开始，更新资金周转表、导入部门别会计、对应向银行提交资料等业务。

公司概要方面，这是一家以将日本传统工艺在现代重新定义并向全球发信为目的的企业。主力品牌以和菜刀的制造和销售为中心，提供运用了工匠技术的高品质产品。此外，还展开以妖怪为主题的日本酒酒吧，以及修行型体验设施等刺激五感的体验型品牌。公司致力于融合传统技术和革新性视角，向全世界的人们传递日本文化的魅力。未来的展望方面，公司也将3年后在纳斯达克上市纳入视野。